social Philanthropy

Sociala ansvar: Socialt Philanthropy

social Philanthropy

Ett nytt sätt att ge / Living

Med tanke på vad som verkar vara en unik möjlighet att föra vår massivt revolutionerande teknik på världsmarknaden, har vi beslutat att leta efter lika unika sätt att bygga företaget. Delvis inspirerade av de dramatiska hållbar initiativ Walmart att utnyttja sina globala makt till att skapa en bättre värld, hoppas vi att följa efter genom att samarbeta med likasinnade filantropiska organisationer som Clinton Global Initiative, Warren Buffett "knoppa Pledge", Forbes 400 toppmötet om filantropi, Singularity University etc.

Följande är utdrag ur deras respektive webbplatser:

Clinton Global Initiative

Clinton Global Initiative

Uppdraget för Clinton Global Initiative (CGI) är att omvandla idéer till handling.

Etablerat i 2005 av president Bill Clinton sammanträder Clinton Global Initiative (CGI) globala ledare för att skapa och genomföra innovativa lösningar till världens mest akuta utmaningar. CGI årsmöte har fört samman mer än 150 statsöverhuvuden, 20 Nobelpristagare och hundratals ledande VD, chefer för stiftelser och icke-statliga organisationer, större filantroper, och medlemmar av media. Hittills CGI medlemmar har gjort mer än 2,300 åtaganden som har förbättrat livet för över 400 miljoner människor i mer än 180 länder. När den är helt finansieras och genomföras, kommer dessa åtaganden värderas till mer än $ 73.1 miljarder.

CGI årsmöte hålls varje september i New York. CGI sammanträder också CGI Amerika, ett möte som ägnas åt den ekonomiska återhämtningen och skapandet av arbetstillfällen i USA, och CGI universitet (CGI U), som är värd ett årligt möte för studerande som utvecklar åtaganden i sina samhällen och i världen.

Warren Buffet The Giving Pledge

Warren Buffett "The Giving Pledge"

Om

Den ge Pledge är ett försök att bjuda in de rikaste individer och familjer i Amerika att åta sig att ge majoriteten av sin förmögenhet till filantropiska orsaker och välgörenhetsorganisationer i deras val antingen under sin livstid eller efter sin död.

Varje person som väljer att pantsätta kommer att göra detta uttalande offentligt, tillsammans med ett brev som förklarar deras beslut att pant. Vid ett årligt evenemang, kommer de som tar panten samlas för att utbyta idéer och lära av varandra.

Löftet är ett moraliskt åtagande att ge, inte ett juridiskt kontrakt. Det handlar inte samla pengar eller stödja en särskild uppsättning av orsaker eller organisationer.

Medan ge Pledge är speciellt inriktad på miljardärer tar idén sin inspiration från insatser i det förflutna och närvarande att uppmuntra och erkänna givare av alla finansiella medel och bakgrunder. Vi är inspirerade av det exempel som miljontals amerikaner som ger generöst (och ofta stora personliga uppoffringar) för att göra världen till en bättre plats.

Forbes 400 toppmöte om Filantropi

Forbes 400 toppmöte om filantropi

Exakt 30 år sedan Malcolm Forbes mest bestående idé-en rangordning av de rikaste människorna i Amerika kom till stånd. Forbes 400 visade ett fenomen så snart det lanseras. Tre decennier senare är det en amerikansk ikon. Varje 400 berättelser vittnar om den amerikanska drömmen. Vid mätning tillsammans fungerar de som en årlig markör för dynamiken i fri företagsamhet.

För denna 30th JUBILEUMSSKRIFT, beslutade vi att höja ribban: I stället för samlas bara på den utskrivna sidan, tänk om vi faktiskt tillkallade 400 att komma samman personligen? Specifikt, vad händer om de mest ekonomiskt framgångsrika människor i Amerika, utnyttja sina resurser och resultat driven mind-set som skapade denna framgång, försökt att lösa världens mest svårlösta problemen? Att bokstavligen förändra världen?

Så på juni 26, 161 miljardärer och nära-miljardärer samlades på New York Public Library för The Forbes 400 toppmötet om filantropi, den största någonsin mötet i sitt slag. OPRAH WINFREY startade dagen och Warren Buffett och Bill Gates gav också keynote samtal. Melinda Gates, Diane Von Furstenberg och Jacqueline Novogratz rubricerade en panel om att ge kvinnor och flickor. Marc Andreessen, Marc Benioff och Jim Breyer talade om att använda teknik-drivna mått för att förbättra filantropiska effekt. Jon Bon Jovi chattade med Steve Forbes om att använda berömmelse som en god kraft. (Och han avslutade evenemanget med en gång-in-a-lifetime ukelele duett för välgörenhet med Buffett.)

Höjdpunkten på dagen var ett rundabordssamtal med sex all-time stora filantroper - Warren Buffett, Bill och Melinda Gates, Steve Case, David Rubenstein och Leon Black - som tillsammans pantsättas eller ges under $ 100 miljarder till välgörenhet (med de tyngsta lyft från de tre första i spetsen som också The Giving Pledge). Med bara den minsta knuffande från undertecknad, förutsatt att denna historiska sextett en av de stora primers om hur man ge tillbaka effektivt - och varför det är viktigt.

Singularity University

Singularity University

Vår historia

Singularity University bildades gemensamt av Dr Peter H. Diamandis och Dr Ray Kurzweil. Konceptet med en ny högskola som kunde utnyttja kraften i exponentiella teknik för att lösa mänsklighetens stora utmaningar föreslogs av Diamandis till Kurzweil och Landskamputrymme universitet kollegor Dr Robert D. Richards och Michael Simpson i april 2007. Ett förberedande möte hölls på NASA Research Park, Moffett Field i november 2007, följdes i september 2008 av en konstituerande möte också värd på NAS.

Vårt uppdrag

Ett antal exponentiellt växande teknik kommer kraftigt att öka människors förmåga och i grunden omforma vår framtid. Detta motiverar skapandet av en akademisk institution vars studenter och lärare kommer att studera dessa tekniker, med betoning på samspelet mellan olika tekniker. Vårt uppdrag är att samla, utbilda och inspirera en ny generation ledare som strävar efter att förstå och utnyttja exponentiellt framåt teknik för att ta itu med mänsklighetens stora utmaningar.

Universitetet

Med stöd av ett brett spektrum av specialister inom den akademiska världen, näringslivet och regeringen, skapar Singularity University ett globalt nätverk av likasinnade entreprenörer, tekniker och unga ledare att delta i crafting en färdplan för att styra utvecklingen av dessa omvälvande teknik. SU hjälper till att skapa lösningar och tillämpningar av dessa tekniker till förmån för mänskligheten genom sina forskarutbildning och Executive Program. SU är baserat på NASA Research Park campus i hjärtat av Silicon Valley.

Singularity University

Walmart Sustainability Index

The Secret Life

Hur mycket vet du om vad som ligger bakom en produkt etikett? Walmart undersöker produkternas livscykel för att hitta sätt att spara naturresurser.

Genom att titta på leveranskedjan som helhet kan vi hitta sätt att gör produkter mer hållbara - från jord till hyllan. Detta är bara en av många berättelser.

Utveckla en hållbar standard för produkter

Sedan 2009, vi, tillsammans med några av våra största konkurrenter, har arbetat vid sidan av Sustainability Consortium (TSC) för att utveckla mät-och rapporteringssystem för produkt hållbarhet. Syftar till att upprätta en global detaljhandel standard för 21st talet kan detta verktyg hjälpa oss: • förbättra hållbarheten i produkterna våra kunder älskar • integrera hållbarhet i vår kärnverksamhet • minska kostnaderna, förbättra produkternas kvalitet och skapa en effektivare leveranskedja • stärka kundernas förtroende för Walmart och de varumärken vi bär genom att leda vår industri i produktutveckling öppenhet.

TSC levererar forskning, statistik och rapporteringssystem som hjälper oss att engagera våra leverantörer och bättre förstå de produkter vi säljer. Med stöd av ledande återförsäljare, myndigheter och universitet runt om i världen, är TSC inrättande av "gemensamt språk" nödvändigt att utvärdera produkten och leverantör hållbarhetsresultat och innovation.

Business Integration

Walmart är att integrera TSC arbete i vår marknadsföring verksamhet. I 2011 använde vi konsortiets mätetal för att utveckla ett index för sex produktkategorier. Vi använde dessa resultat för att skapa kategori styrkort som gör våra köpare att utvärdera leverantörer prestanda mot de största utmaningarna hela livscykeln av deras produkter. Sedan gav vi leverantörer genomförbara rekommendationer för hur de kan förbättra. Vi ska expandera dessa sex piloter att utveckla styrkort i upp till 100 kategorier i slutet av 2012 och integrera dem i våra kärnprocesser merchandising.

Konsumenternas engagemang

Vi tror att arbetet med TSC kommer en dag tillåter oss att ge våra kunder branschledande insyn i de produkter vi säljer. Det kommer att ge dem information om produkter på ett enkelt, lätt att förstå sätt, hjälper dem att spara pengar och leva bättre.